Декретные при выходе на работу

Версия статьи на казахском языке

Пост пишу по проекту нового Закона о гос соц страховании, принятому Сенатом.

Вы уже знаете, что декретные выплаты получают те, за кого были социальные отчисления. Пост был по хш

При рождении двух и более детей декретные выплаты до года назначаются на каждого ребенка отдельно.

Декретные до года назначаются с даты рождения ребенка, по день достижения им возраста одного года включительно.

Декретные до года прекращается по следующим основаниям:

1. смерть ребенка;
2. если ребенок определен на государственное обеспечение;
3. при лишении родителей своих прав;
4. по заявлению о прекращении выплат;
5. в связи с представлением недостоверных документов (сведений), послуживших основанием для принятия решения о назначении социальной выплаты. При этом социальная выплата прекращается со дня ее назначения.

Как мы видим, выход на работу не указан как основание прекращения выплат. Но последний 5й пункт, можно подвести как основание прекращения выплат в случае выхода на работу. То есть, когда вы обращались за выплатами – вы предоставили недостоверный документ о выходе в декретный отпуск до исполнения ребенку года.

Также, нужно знать, что право на получение этой выплаты возникает при наступлении случаев социального риска, в данном случае это потеря дохода в связи с уходом за ребенком до года, именно поэтому вам назначается социальная выплата.

Именно по этому основанию могут не только прекратить выплаты, но и потребовать возврата выплаченных денег. На практике такие случаи были.

То изменение, о котором я говорила ранее в сторис, что выплаты сохранятся в размере минимального пособия в случае выхода на работу – исключили.